Sir Ernest Shackleton i wyprawa Endurance - sekrety przywództwa odpornego na kryzys + GRATIS Profil behawioralny

Głównym celem ksiazki jest dostarczenie inspiracji i konkretnych pomysłów wspierających trening i doskonalenie umiejętności liderskich.

Kupując u nas książkę zyskasz dodatkowo Profil behawioralny - mapa talentów komunikacyjnych i indywidualny styl współpracy z interpretacją autora książki Adam Staniszewskiego.

PRZYWÓDZTWO KTÓRE INSPIRUJE 

Sir Ernest Shackleton żył w ciekawych czasach. Przełom wieków XIX i XX zapisał się w dziejach Antarktydy jako era heroicznych odkryć polarnych. Największa lodowa pustynia świata skupiała narodowe i osobiste ambicje wielu podróżników i odkrywców. Śmiałkowie, na czele wieloosobowych ekspedycji, próbowali wytyczyć drogę na biegun południowy i poznać sekrety szóstego kontynentu. Niestety, Antarktyda pokonywała ich jednego po drugim. Statki polarników grzęzły w lodowych krach na wiele miesięcy, a załogi, głodne i wycieńczone, traciły ducha i życie. W 1914 roku kierująca się do Zatoki Vahsela wyprawa Endurance również nie zdołała dotrzeć do kontynentu. Utknęła w lodzie. Załoga uwięziona na Morzu Weddella stoczyła
legendarny bój o przetrwanie. Wbrew przeciwnościom losu nikt nie zginął. Wszyscy wrócili do domu. Pytani po latach o tajemnicę sukcesu, odpowiadali krótko: Shackleton.

Historia irlandzkiego odkrywcy i jego statku to ponadczasowa opowieść o niezwykłym i inspirującym przywództwie. O liderze, który dzięki swoim umiejętnościom i określonym strategiom zarządzania potrafił zjednoczyć wokół siebie ludzi i oszukać antarktyczne przeznaczenie.

Poznaj losy wyprawy Shackletona, przyjrzyj się fundamentom jego przywództwa i dowiedz się, jak możesz je wykorzystać w swojej codziennej praktyce lidera. Zdobądź umiejętności pozwalające wyprowadzić Twój zespół z każdej, nawet najtrudniejszej sytuacji.

O Autorze

Adam Staniszewski

— trener biznesu i wykładowca akademicki, z wykształcenia humanista z tytułem doktora. Twórca i współautor programów wspierających rozwój kompetencji menadżerskich. Jako konsultant łączy trening narzędziowy z inspiracją. Poprzez interaktywne power stories doskonali umiejętności z zakresu podejmowania efektywnych decyzji biznesowych, zarządzania procesem zmiany, budowania zaangażowania i odpowiedzialnej postawy w zespole, a także komunikacji wspierającej współpracę. Na co dzień związany z Grupą Szkoleniową Kontrakt OSH, w ramach której stale doskonali programy rozwojowe, uwzględniając zmieniające się potrzeby rynku.